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便利连锁冬季商家协会2017年每一天都圆满结束

作者:佚名 发布时间:2019-03-12 01:05

2017年12月20日,西北第一品牌便利店Xi安每天在友谊东路开元杜明酒店举行盛大仪式。 会议的主题是“迎接新年,抓住机遇”。 会议有两个关键环节——每天第1000家商店的签约仪式,以及集团公司每天对开发团队的表彰和奖励。

2017每一天便利连锁冬季招商加盟会圆满落幕

xi市商务局商贸服务部主任阎志海、Xi市工商局登记局副局长刘力、Xi市食品药品监督管理局乳品、饮料和酒类管理部副主任郭志学、陈书伟Xi新区枫溪新城招商局副局长李庆、Xi连锁管理协会秘书长张裴炎创始人。 董事会副主席杨俊峰、Xi安总经理胡春生、市场开发总监崔文彬等相关领导与便利店经营者和投资者一起出席了会议 会议已满,与会人数超过500人

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▲Xi市商务局严志海讲话

Xi市商务局商务服务部主任阎志海在讲话中表示,在新的环境下,无论是连锁品牌公司、个人投资者还是企业家都希望取得巨大进步,他们必须重新审视自己面临的环境。无论他们从事什么行业,我们都必须学会分组发展,运用共享经济带来的思维,合理构建运营模式,优化商业模式,以包容的态度接受新事物,加强合作与交流,鼓励创新运营,共同提高自己,改造自己,从而实现合作共赢的新局面。

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▲创始人张裴炎每天都分享这个主题

每天的创始人张裴炎每天都首先宣布新零售项目的进展。12月25日,由高新区管理委员会和格林兰集团联合建造的第一个E-BOX将很快投入运行。

每天的创始人张裴炎指出了每天成功的三个关键因素。第一,准确把握市场机遇,明确预期,全面规划。以新零售为例(在互联网、移动支付和共享经济的驱动下衍生的零售形式),我们应该从未来看现在。未来,新零售将渗透到各个行业,并将与消费者密切相关。每天2。0年代新零售形式的发布,包括便利店、新鲜超市、便利店、电子信箱、办公室共享小吃、自动售货机等。,将围绕计划需求和便利的正当需求赢得市场。第二,每天核心企业文化的重要性“少责备环境,多改变自我”,“心是专业的”,“没有表现,没有尊严”以及学习文化的重要性。企业文化的形成导致了每天前进步伐的不断加快。三是每天赋予终端权力,合理优化公司的连锁产业链,有效发挥品牌力量、购买力、物流力量和运营力量,利用四种力量的组合,构建一个开放的、上下游双赢的生态链,使终端权力符合新的零售发展趋势。

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▲开发部经理刘永光分享了老店升级的话题。

结合市场调研,开发部经理刘永光分享了一个关于老店升级的专题,这深刻反映了终端门店面临的许多棘手问题。通过产品优化升级、分销和运营指导,该企业加强了宏观控制,加强了商店服务,不断增强终端个人的权能,并共同赢得了2018年。。

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▲ Xi安总经理胡春生每天分享专题

CCFA中国便利店2015年杰出经理、Xi安天总经理胡春生在会上指出,连锁便利店每天管理的秘诀是不断优化店面布局,重视商品结构,做好生鲜食品销售,延长顾客的停留时间,重视促销活动,迎合新的零售趋势,从而实现快速销售。

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